职位描述一、职位要求:1、年满18-35岁,男女不限,高中 以上学历,大专或本科择优录选,底薪面议;2、熟悉基本的办公计算机操作;3、具有较强的沟通协调能力,熟悉基本的金融法律;4、具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心里素质良好,服从上级任务安排;二、岗位职责:(1)通过电话进行延滞款项的催收,正确判断客户欠款未还原因积极主动与客户进行帐款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用。(2)引导客户用正确的方式渠道进行还款。三、薪资待遇:1、薪资待遇:薪资6-10K(底薪+提成+激励)薪资上不封顶;2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励(现金分红、省外旅游、购物卡等)3、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;4、其他福利:团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;5、晋升空间:催收客服-组长-副主管-主管-副经理-催收经理-分公司总经理(每3-6个月进行轮换晋升)6、上班时间:周一到周五09:00-18:00,周六10:00-17:00,午休12:00-13:30,月底根据业绩达成指标可安排连休,每月平均休息时间5-8天

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金融话务专员
6000-15000元
河源市
I
高中
I
经验不限
I
10人
浏览数:20
I
发布时间:09-05
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杨丽娟
联系电话:131****7386 IP属地:未知 IP属地:{{Find.ip_city}} IP属地:{{Find.ip_country}}
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职位描述
职位描述一、职位要求:1、年满18-35岁,男女不限,高中 以上学历,大专或本科择优录选,底薪面议;2、熟悉基本的办公计算机操作;3、具有较强的沟通协调能力,熟悉基本的金融法律;4、具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心里素质良好,服从上级任务安排;二、岗位职责:(1)通过电话进行延滞款项的催收,正确判断客户欠款未还原因积极主动与客户进行帐款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用。(2)引导客户用正确的方式渠道进行还款。三、薪资待遇:1、薪资待遇:薪资6-10K(底薪+提成+激励)薪资上不封顶;2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励(现金分红、省外旅游、购物卡等)3、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;4、其他福利:团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;5、晋升空间:催收客服-组长-副主管-主管-副经理-催收经理-分公司总经理(每3-6个月进行轮换晋升)6、上班时间:周一到周五09:00-18:00,周六10:00-17:00,午休12:00-13:30,月底根据业绩达成指标可安排连休,每月平均休息时间5-8天
公司信息
职位描述一、职位要求:1、年满18-35岁,男女不限,高中 以上学历,大专或本科择优录选,底薪面议;2、熟悉基本的办公计算机操作;3、具有较强的沟通协调能力,熟悉基本的金融法律;4、具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心里素质良好,服从上级任务安排;二、岗位职责:(1)通过电话进行延滞款项的催收,正确判断客户欠款未还原因积极主动与客户进行帐款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用。(2)引导客户用正确的方式渠道进行还款。三、薪资待遇:1、薪资待遇:薪资6-10K(底薪+提成+激励)薪资上不封顶;2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励(现金分红、省外旅游、购物卡等)3、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;4、其他福利:团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;5、晋升空间:催收客服-组长-副主管-主管-副经理-催收经理-分公司总经理(每3-6个月进行轮换晋升)6、上班时间:周一到周五09:00-18:00,周六10:00-17:00,午休12:00-13:30,月底根据业绩达成指标可安排连休,每月平均休息时间5-8天
工作地址

万隆财富中心(建设大道东108号附近)20楼A2006

企业信息
性质
B轮
行业
规模
20人以下
地址
万隆财富中心(建设大道东108号附近)20楼A2006
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众鑫招聘
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薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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我的年龄:

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职位竞争力
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