职位描述一、职位要求:1、年满18-35岁，男女不限，高中 以上学历，大专或本科择优录选，底薪面议;2、熟悉基本的办公计算机操作;3、具有较强的沟通协调能力，熟悉基本的金融法律;4、具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心里素质良好，服从上级任务安排;二、岗位职责:(1)通过电话进行延滞款项的催收，正确判断客户欠款未还原因积极主动与客户进行帐款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用。(2)引导客户用正确的方式渠道进行还款。三、薪资待遇:1、薪资待遇:薪资6-10K(底薪+提成+激励)薪资上不封顶;2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励(现金分红、省外旅游、购物卡等)3、带薪假期:法定节假日、年假、产假等;4、其他福利:团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶、等;5、晋升空间:催收客服-组长-副主管-主管-副经理-催收经理-分公司总经理(每3-6个月进行轮换晋升)6、上班时间:周一到周五09:00-18:00，周六10:00-17:00，午休12:00-13:30，月底根据业绩达成指标可安排连休，每月平均休息时间5-8天

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数据来源： 天眼查

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